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    索引號: 11371100004220756B/2022-01772 公開方式: 主動公開
    發布機構: 日照市人民政府辦公室 組配分類: 市政府辦公室文件
    文號: 日政辦字〔2022〕32號 效力狀態: 有效
    標題: 日照市人民政府辦公室關于全力做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知
    日照市人民政府辦公室關于全力做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知
    • 發布日期: 2022-06-28?10:54
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    • 信息來源:日照市人民政府辦公室
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    日照市人民政府辦公室

    關于全力做好高校畢業生等青年就業創業

    工作的通知 

    日政辦字〔2022〕32號


    各區縣政府,各功能區管委,市政府各部門,中央、省屬駐日照各單位:

      為貫徹《關于進一步支持大學生創新創業的指導意見》《關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》《關于全力做好高校畢業生等重點群體穩就業工作的通知》精神,現就做好全市高校畢業生就業創業工作相關事宜通知如下:

      一、多渠道促進高校畢業生就業

     ?。ㄒ唬┩卣蛊髽I就業規模。堅持經濟發展就業導向,加快建設現代化經濟體系,提供更多適合高校畢業生的就業崗位。最大化實施緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費政策,繼續延續階段性降低失業保險、工傷保險費率政策。自2022年5月5日至2022年12月31日,對招用畢業年度高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業,按規定繳納社會保險的,給予1000元/人一次性吸納就業補貼。實施國有企業“青年人才優選行動”,2022年市屬國有企業力爭拿出60%的崗位面向高校畢業生招聘。對積極吸納高校畢業生且符合條件的中小微企業,在促進技術改造要素供需對接、產融合作等方面優先安排。發揮工會組織作用,構建和諧勞動關系,穩定企業就業崗位。(市發展改革委、市人力資源和社會保障局、市財政局、市國資委、市科技局、市工業和信息化局、市總工會按職責分工負責)

     ?。ǘ┓€定公共部門崗位。做好機關事業單位招錄(聘)高校畢業生工作。落實基層法官、檢察官助理規范便捷招錄機制。支持承擔國家科技計劃(專項、基金等)的高校、科研院所和企業擴大科研助理崗位規模。2022年12月31日前,實施中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。做好高校畢業生“三支一扶”招募和社區專職工作者聘崗工作,落實基層人才定向培養公費農科生、免費醫學生、省屬公費師范生等計劃,引導高校畢業生到基層就業。(市委組織部、市人力資源和社會保障局、市教育局、市委編辦、市中級法院、市檢察院、市科技局、市農業農村局、市衛生健康委、市民政局按職責分工負責)

     ?。ㄈ┲С肿灾黛`活就業。對畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生實現靈活就業并繳納靈活就業人員職工社會保險的,給予社會保險補貼,補貼標準按靈活就業人員社會保險最低繳費標準的2/3執行,補貼期限不超過2年。新就業形態靈活就業人員購買意外傷害保險(含意外傷害保險的商業綜合保險),可享受新就業形態靈活就業人員意外傷害保險補貼。按照“先繳后補”的原則,按購買意外傷害保險費數額50%的標準給予補貼,每人每年補貼金額高于100元的按照100元標準執行。(市人力資源和社會保障局、市財政局按職責分工負責)

      二、強化高校畢業生等青年人才集聚

     ?。ㄋ模U大青年人才補貼范圍。對到日照市就業創業的符合條件的高校畢業生,按照不同學歷層次,三年內給予每人每月1000—5000元生活補貼、300—500元階段性住房租賃補貼、一次性3—20萬元人才發展基金購房補貼。鼓勵民營企業吸納高校畢業生,按照企業吸納青年人才增長數量,最高給予30萬元一次性獎勵。認定一批大學生實習基地,根據吸納在校大學生實習數量,按照每人每月1000元標準進行獎補,每個基地最高給予5萬元獎勵。(市人力資源和社會保障局、市財政局、市住房和城鄉建設局按職責分工負責)

     ?。ㄎ澹┨嵘嗄耆瞬偶勰芰?。依托高校院所、中介機構、市駐外機構,強化人才招引工作,成效顯著的最高給予10萬元經費補助。每年設立80萬元獎勵資金,評聘引才使者并給予獎勵。支持駐日照高校(含技師學院)成立青年人才聯絡站,根據上年度畢業生留日照比例設定差異化獎補標準,由市財政給予增量獎勵,每個聯絡站每年最高獎勵20萬元。面向駐日照高校定期舉辦專場招聘活動,對駐日照高校舉辦的大型招聘活動,本地參展企業超過100家的,由市財政給予5萬元一次性補貼。(市委組織部、市人力資源和社會保障局、市財政局按職責分工負責)

     ?。﹥灮嗄耆瞬派罘?。出臺《日照市青年驛站管理辦法》,升級青年驛站,為外來求職高校畢業生、高校實習實踐團隊分別提供最長3天、5天免費住宿。實施“先落戶后就業”的人才落戶政策,對來日照發展的高校畢業生,本人及配偶、子女、父母均可在日照城鎮落戶。新引進的符合條件的高校畢業生,可免申即享“日照旅游一卡通”1張(免當年年費),免費游覽“日照旅游一卡通”加盟景區,2年內到日照網球中心健身可享受8.5折優惠,到日照游泳中心、日照足球公園、日照香河體育公園辦理健身卡可享受7折優惠。(市人力資源和社會保障局、團市委、市財政局、市公安局、市文化和旅游局、市體育局按職責分工負責)

      三、大力支持高校畢業生創新創業

     ?。ㄆ撸┨嵘髮W生創新創業能力。支持高校創新創業教育改革,增強大學生創新精神、創業意識和創新創業能力。建立健全大學生創業導師制度,吸引各行各業優秀人才擔任雙創導師,深入校園舉辦創業大講堂,進行創業政策解讀、經驗分享、實踐指導等。加強大學生創業培訓,創新培訓模式,提高培訓針對性,提升大學生創業能力。支持各類創業大賽向大學生項目傾斜,繼續打造“創業綻放人生 奮斗成就夢想”大學生創業大賽品牌,加強對獲獎大學生項目的后續跟蹤支持,形成大學生創業項目示范效應。不斷完善城市創業機會清單,引導鼓勵大學生創新創業,營造良好的創業氛圍。(市發展改革委、市人力資源和社會保障局、市教育局按職責分工負責)

     ?。ò耍┘訌妱撔聞摌I平臺建設。推動大眾創業、萬眾創新,深入實施“創新興市”戰略,推動日照高新區、東港區人力資源產業園爭創省級雙創示范基地。發揮大學科技園、大學生創業孵化基地、大學生眾創空間等創新創業平臺作用,政府投資開發的創業載體安排30%左右的場地,免費向大學生和高校畢業生創業者提供。(市發展改革委、市人力資源和社會保障局、市教育局、市科技局、市財政局按職責分工負責)

     ?。ň牛┞鋵崉撔聞摌I財稅支持政策。鼓勵金融機構對大學生創業項目提供金融服務,解決大學生創業融資難題。落實創業擔保貸款及貼息政策,個人創業的,創業擔保貸款最高額度20萬元;合伙創業的,創業擔保貸款最高額度60萬元;符合條件的小微企業,最高額度300萬元。對大學生和高校畢業生個人10萬元及以下的創業擔保貸款,免除反擔保要求。高校畢業生首次創辦小微企業,符合條件的給予2萬元或5萬元的一次性創業補貼;高校畢業生首次創辦個體工商戶符合條件的,給予1萬元一次性創業補貼。繼續執行高校畢業生等重點群體就業創業稅收優惠政策至2025年12月31日。(市人力資源和社會保障局、市財政局、中國人民銀行日照市中心支行、市稅務局按職責分工負責)

      四、做好高校畢業生就業服務和困難幫扶

     ?。ㄊ┖喕舐毦蜆I手續。根據國家、省不再發放《全國普通高等學校本??飘厴I生就業報到證》《全國畢業研究生就業報到證》的規定,自2023年起取消就業報到證補辦、改派手續,不再將就業報到證作為辦理高校畢業生招聘錄用、落戶、檔案接收轉遞等手續必需材料。建立高校畢業生畢業去向登記制度。取消高校畢業生離校前公共就業人才服務機構在就業協議書上簽章環節,取消高校畢業生離校后到公共就業人才服務機構辦理報到手續。(市人力資源和社會保障局、市教育局按職責分工負責)

     ?。ㄊ唬┳龊谜衅盖舐毞?。有序舉辦符合疫情防控要求的現場招聘,持續舉辦“日照人才集市”線下招聘活動。擴大“百企訪名?!薄安啪廴照铡蓖!钡日衅富顒佑绊懥?,深化“青鳥計劃”,加大線上招聘力度,搭建招才引智云平臺,持續開展直播帶崗活動。加大青年人才九條等政策的宣傳推介力度,吸引更多青年人才到日照就業創業。充分發揮人力資源機構作用,為高校畢業生求職提供專業化招聘服務。堅決防止和糾正招聘過程中的性別、年齡、學歷、殘疾等就業歧視。推進高校和用人單位基本健康體檢項目結果互認。(市人力資源和社會保障局、市教育局、團市委、市衛生健康委按職責分工負責)

     ?。ㄊ┐龠M職業技能提升。以產教融合試點工作為抓手,立足產業轉型升級和市場需求,高質量推動產訓結合和職業技能培訓資源共建共享,拓展學徒培訓、技能研修、新職業培訓等多種模式,舉辦各類職業技能競賽活動。充分發揮企業培訓主體作用,支持具備資質的職業院校和社會培訓機構承擔培訓任務,擴大培訓供給能力,實施特色職業技能培訓和特色產業技能培訓,落實訂單式精準培訓,完成全年補貼性培訓3萬人次以上。支持企業開展在崗職工職業技能自主評價。鼓勵支持高校畢業生等青年在獲得學歷證書的同時獲得相關職業資格證書或職業技能等級證書。實施“返家鄉”寒暑假實習實踐等系列活動,廣泛開展政務實習、企業實習等實踐活動。實施就業見習崗位募集計劃,全年引導1300名社會青年參加就業見習。(市發展改革委、市人力資源和社會保障局、市住房和城鄉建設局、市農業農村局、市商務局、市教育局、團市委按職責分工負責)

     ?。ㄊ娀攸c群體幫扶。對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭高校畢業生,以及殘疾和長期失業高校畢業生,提供“一人一檔”“一人一策”精準服務,至少提供3—5個針對性崗位信息。及時將符合條件的高校畢業生納入臨時救助等社會救助范圍。實施共青團促進大學生就業行動,重點指導市屬高校面向低收入家庭高校畢業生開展就業結對幫扶。落實離校未就業畢業生實名登記和跟蹤服務,開展促進殘疾人就業專項行動,鼓勵引導民營企業招用自主就業退役軍人,做好女大學生就業扶持工作。(市人力資源和社會保障局、市民政局、團市委、市殘聯、市退役軍人事務局、市婦聯按職責分工負責)

      五、加強組織領導

     ?。ㄊ模簩嵐ぷ髫熑?。各級各部門要充分認識做好高校畢業生就業工作的重要性,強化責任擔當,明確目標任務,細化工作措施,做好協同配合,確保高校畢業生就業局勢穩定,畢業去向落實率不低于去年同期水平。(各有關部門單位、各區縣政府、功能區管委按職責分工負責)

     ?。ㄊ澹┳龊眯麄饕龑?。做好高校畢業生就業創業政策宣傳解讀,開展“最美基層高校畢業生”“日照市大學生十大創業之星”等就業創業典型事跡宣傳,引導高校畢業生樹立正確就業觀念,營造支持就業創業良好氛圍。(各有關部門單位、各區縣政府、功能區管委按職責分工負責)

      


    日照市人民政府辦公室

    2022年6月28日

     

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